对于社招和其他非技术类的职位，本人不太了解，所以这里先只针对实习或校招的技术招聘简历，但有一些其实是共通的。
通常，刚毕业或临近毕业的学生之前从未有过真正的从业经验，因此不知道如何下手写简历。除了个人信息、四六级考试、三好学生等等，就不知道该怎么写了。
对于技术招聘所必要的项目经验，我个人是建议至少三个。具体的内容可以是完成度比较高的课程设计，但最好有个人练习而非清一色的「XX 管理系统」等重复度太高的项目。如果实在没有项目经验，那么最好给自己留一段时间去补充，因为没有经验而导致错失机会，我觉得是不值得的。
对于自己的技能评价，实习生或校招生的程度通常顶多写到熟悉，对于常用的技能可以根据自己评价写熟悉或者了解。对于只是听说过的技能就没有必要体现在简历中。
去年秋招前，我在 X 宝买了一套（上万份）简历模板，还分享给了全班同学，但最后我投出去的简历并没有用到任何一份模版。第一次写简历的同学总是希望自己的简历能够看起来优美一些，但其实简历最重要的部分是内容，我不是说完全不需要模版，只是千万不要喧宾夺主。选一份大方、简约，排版清晰、完整，字体刚好的模版就可以了，建议千万不要因为自己喜欢什么动漫、游戏就耍个性。
第一次写简历的同学免不了搜索一番，希望能照着别人的模版来写。而网上的很多（大多是非技术招聘）简历都有自我评价，有的说自己如何能吃苦、能加班，学习能力如何强，有的还写了热爱体育锻炼，有的写满了自己大学的奖状。我个人对于此的建议是，过于主观的评价可以省略，因为无法验证，和工作职位不相关的奖项也可以省略，因为这对用人单位的帮助甚少，至于还写了能吃苦，爱加班？建议同学们先来尝试一下 996 再决定吧。总之，一份简历的重心仍然是中间的技能和经验，这些锦上添花不要喧宾夺主即可。